正社員採用

ただし、勤務先は派遣先の店舗になり、雇用形態が無期雇用派遣という形になります。
そのため、これは「正社員ではなく派遣社員なのでは？」「途中で切られてしまうのでは？」と不安に感じる人もいますが、無期という言葉が入っている通り、契約期間は定められていませんので、途中で終了することはありません。

当社の考え方は、スタッフさんの思いに合わせて環境を用意することです。このページでは正社員以外の募集はしていませんが、正社員以外の働き方をお求めであれば、お気軽にご相談ください。
一定期間だけ働くなど要望に沿って最適な働き方をご提案させていただきます。

寮については、完全個室寮ですので、まったく一人暮らしと変わらないお部屋です。家具家電付寮ですので、即入寮にも対応しています。
新しい当社での生活のために、会社から、赴任時にかかる交通費と引っ越し費用などは全額会社負担となっていますので、お金をかけずに、新しいお部屋に入居できます。
現状も、複数の産休を取得されている女性の方もいます、また産休明けの仕事復帰もスムーズにできるような環境も整っています。
他には、残業が発生しするような環境だと長期的に安心して働くことは難しいですので、ほぼ残業が無い環境を実現しています。

携帯ショップや家電量販店の場合、勤務時間が決まっていてほぼ定時上がり。しかも、完全週休2日制です。さらに、当社では有給休暇も取得しやすい環境を整えています。
当社では、法定通り入社から6ヶ月間継続して８割以上出勤していれば、10日分の有給休暇が取れます。さらに1年間、8割以上継続出勤すると有給休暇は11日間取れるようになります。

会社を辞める理由でとても多いのが人間関係の問題です。先輩や上司からのパワハラで辞めていく方はとても多いです。
当社ではそのような事が絶対に起こらないように、あまり上下関係が発生しない関係性作りに気をつけています。
基本的な考え方としては、スタッフさんの目線で接すると言う事。そして、管理する側が偉いとは思わない事です。

スタッフさんとの人間関係でもう一つ気にしているのは、スタッフさんから何でも相談してもらえる環境作りです。
たとえ上下関係をあまり感じさせない関係性を作れたとしても、相談してもらえなければ、何もお手伝い出来ません。
スタッフさんに信用してもらって、どんな些細な事でも話してもらえるように、相談しやすい関係性作りに気を遣っています。